Ratios de sécurité et virage ambulatoire : anticiper les impacts sur vos missions indépendantes

Garantir la qualité et la sécurité des soins

 Description de la formation – Pourquoi participer ?

Le système de santé est en pleine mutation : vieillissement accéléré de la population, pénurie infirmière, pressions budgétaires et transformation des lieux de soins bouleversent profondément la pratique quotidienne.

Cette formation a pour objectif de vous donner une lecture claire et opérationnelle des normes de dotation infirmière, du virage ambulatoire et des projections de besoins en personnel, afin de relier ces enjeux structurels à ce que vous vivez concrètement sur le terrain : charge de travail, sécurité des soins, qualité relationnelle et continuité de l’accompagnement.

Comprendre ces dynamiques permet non seulement d’anticiper les évolutions du métier, mais aussi de se positionner comme acteur et actrice éclairé·e du système de soins, capable d’adapter sa pratique, ses choix professionnels et ses stratégies de développement.

 Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

• Comprendre les normes de dotation infirmière
• • Situer la Belgique dans le paysage européen en matière de densité infirmière
  • Connaître les normes légales en hôpitaux généraux et services spécifiques
  • Comprendre les exigences minimales en ETP par lit occupé
  • Identifier les écarts entre normes théoriques et réalités de terrain
• Mesurer l’impact du vieillissement de la population
• • Analyser les projections démographiques en Wallonie
  • Comprendre l’explosion des besoins liés aux +80 ans
  • Anticiper les pressions accrues sur les MR/MRS et les soins à domicile
  • Identifier le rôle central des infirmier·ère·s indépendant·e·s
• Comprendre le virage ambulatoire
• • Situer la tendance structurelle du transfert de soins de l’hôpital vers l’ambulatoire
  • Lire les projections d’évolution des ETP infirmiers jusqu’à l’horizon 2046
  • Comprendre les risques de pénurie projetée en MR/MRS et soins à domicile
  • Analyser le lien entre virage ambulatoire et contraintes budgétaires INAMI
• Analyser les impacts concrets sur la pratique
• • Effets sur la charge de travail et la prévention de l’épuisement
  • Enjeux de continuité des soins et de sécurité des patients
  • Qualité relationnelle dans un contexte de flux accélérés
  • Risque d’une « crise du prendre soin » si aucune adaptation n’est engagée
• Identifier des pistes d’action et d’adaptation
• Opportunités professionnelles liées au vieillissement :
  • soins palliatifs
  • plaies chroniques
  • coordination gérontologique
• Élaboration d’un mini-plan d’action individuel :
  • formation continue ciblée
  • intégration dans des réseaux wallons agréés MR/MRS

Articulation avec la session 1

Cette formation constitue la session 2 d’un cycle consacré à :

• la compréhension du financement INAMI
• les compétences institutionnelles
• les contraintes budgétaires et leurs effets sur le terrain

Elle prolonge la réflexion en la reliant directement aux ressources humaines, à la qualité des soins et aux choix professionnels futurs

Consulter la Session 1 de cette formation

 Bio de la formatrice – Joëlle Kapompole

Économiste de formation, Joëlle Kapompole a été députée wallonne de 2004 à 2024. Elle y a présidé différentes commissions parlementaires dont la commission du Budget, de l’Emploi et de la Formation, la commission de la Santé, de l’Action Sociale, du Patrimoine, des Travaux publics et de la Sécurité Routière.

Par ailleurs, elle a été la première sénatrice noire de Belgique ainsi que la première députée wallonne noire (et la seule pendant 15 ans ;-))

Reconnue pour sa connaissance technique des dossiers, elle s’est investie en tant qu’échevine de l’Urbanisme, du Logement, du Tourisme et de la Culture à la veille du lancement de la capitale européenne de la culture (Mons 2015).

Femme de défis, Joëlle Kapompole a redressé l’ISPH (intercommunale spécialisée dans la collecte des déchets), a poursuivi le redéploiement hospitalier du CHUPMB (Centre Hospitalier Universitaire et Psychiatrique de Mons-Borinage), a développé le réseau d’incubateurs en économie sociale EQUILIBRE,…

Son engagement dans la santé s’est également concrétisé lors de sa présidence de la mutualité Solidaris pour la région Mons-Borinage. 

Ayant décidé de quitter la politique en 2024, elle consacre désormais son temps à la transmission notamment via sa fonction d’enseignante en connaissance de gestion, fiscalité et comptabilité.

Par ailleurs, Joëlle Kapompole a entamé un certificat universitaire en coaching au sein de l’UMons.