Ratios de sécurité et virage ambulatoire : anticiper les impacts sur vos missions indépendantes

Garantir la qualité et la sécurité des soins

 Description de la formation – Pourquoi participer ?

Le système de santé est en pleine mutation : vieillissement accéléré de la population, pénurie infirmière, pressions budgétaires et transformation des lieux de soins bouleversent profondément la pratique quotidienne.

Cette formation a pour objectif de vous donner une lecture claire et opérationnelle des normes de dotation infirmière, du virage ambulatoire et des projections de besoins en personnel, afin de relier ces enjeux structurels à ce que vous vivez concrètement sur le terrain : charge de travail, sécurité des soins, qualité relationnelle et continuité de l’accompagnement.

Comprendre ces dynamiques permet non seulement d’anticiper les évolutions du métier, mais aussi de se positionner comme acteur et actrice éclairé·e du système de soins, capable d’adapter sa pratique, ses choix professionnels et ses stratégies de développement.

 Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

• Comprendre les normes de dotation infirmière
• • Situer la Belgique dans le paysage européen en matière de densité infirmière
  • Connaître les normes légales en hôpitaux généraux et services spécifiques
  • Comprendre les exigences minimales en ETP par lit occupé
  • Identifier les écarts entre normes théoriques et réalités de terrain
• Mesurer l’impact du vieillissement de la population
• • Analyser les projections démographiques en Wallonie
  • Comprendre l’explosion des besoins liés aux +80 ans
  • Anticiper les pressions accrues sur les MR/MRS et les soins à domicile
  • Identifier le rôle central des infirmier·ère·s indépendant·e·s
• Comprendre le virage ambulatoire
• • Situer la tendance structurelle du transfert de soins de l’hôpital vers l’ambulatoire
  • Lire les projections d’évolution des ETP infirmiers jusqu’à l’horizon 2046
  • Comprendre les risques de pénurie projetée en MR/MRS et soins à domicile
  • Analyser le lien entre virage ambulatoire et contraintes budgétaires INAMI
• Analyser les impacts concrets sur la pratique
• • Effets sur la charge de travail et la prévention de l’épuisement
  • Enjeux de continuité des soins et de sécurité des patients
  • Qualité relationnelle dans un contexte de flux accélérés
  • Risque d’une « crise du prendre soin » si aucune adaptation n’est engagée
• Identifier des pistes d’action et d’adaptation
• Opportunités professionnelles liées au vieillissement :
  • soins palliatifs
  • plaies chroniques
  • coordination gérontologique
• Élaboration d’un mini-plan d’action individuel :
  • formation continue ciblée
  • intégration dans des réseaux wallons agréés MR/MRS

Articulation avec la session 1

Cette formation constitue la session 2 d’un cycle consacré à :

• la compréhension du financement INAMI
• les compétences institutionnelles
• les contraintes budgétaires et leurs effets sur le terrain

Elle prolonge la réflexion en la reliant directement aux ressources humaines, à la qualité des soins et aux choix professionnels futurs

Consulter la Session 1 de cette formation

 Bio de la formatrice – Joëlle Kapompole

Joëlle Kapompole est une femme politique belge née le 23 décembre 1971 à Kolwezi (République démocratique du Congo) et licenciée en sciences économiques appliquées de l’Université de Mons-Hainaut (aujourd’hui UMons). Elle a exercé de nombreux mandats politiques au service des citoyens, notamment comme députée au Parlement wallon et au Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles, où elle a siégé à diverses commissions, dont la Commission budget. Joëlle Kapompole s’est également engagée comme sénatrice belge de 2004 à 2009, et elle a présidé le conseil d’administration de SOLIDARIS Mons-Wallonie picarde. Parallèlement à son parcours parlementaire, elle mène des actions en faveur de l’estime de soi et de l’inclusion sociale, notamment à travers des ateliers consacrés à ces thématiques. Elle est reconnue pour son engagement en matière d’égalité des chances, de lutte contre les discriminations et de promotion d’une société plus inclusive.